SA8000程序文件健康與安全運(yùn)行控制程序是什么？

1.目的:
通過(guò)對(duì)公司與職業(yè)健康、安全風(fēng)險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)進(jìn)行策劃和控制，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，消除各種隱患、降低風(fēng)險(xiǎn)。確保公司活動(dòng)符合安全衛(wèi)生法規(guī)和SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求。即滿足公司自身安全健康衛(wèi)生管理的需要，又滿足各相關(guān)方的要求。
2.適用范圍:
適用于對(duì)公司的生產(chǎn)安全和管理活動(dòng)中的職業(yè)健康、安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行控制和管理。
3.職責(zé)
3.1最高管理者是公司安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。

3.2綜合部安?？曝?fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行管理及各生產(chǎn)車間安全措施落實(shí)的監(jiān)督檢查。并負(fù)責(zé)公司消防安全管理及各消防安全措施的落實(shí)。
3.3設(shè)備部負(fù)責(zé)公司設(shè)備安全管理及各生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督檢查。
3.4綜合部人資科負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理及各項(xiàng)健康衛(wèi)生措施的落實(shí)。
3.5各車間負(fù)責(zé)開展本車間班組安全活動(dòng)并負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)安全、設(shè)備安全各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，接受公司綜合部安保科、能源部及相關(guān)管理部門的監(jiān)督、檢查。
4.工作程序
4.1職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序流程
建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)→落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制→完善公司安全生產(chǎn)管理制度→落實(shí)職工安全教育→實(shí)施安全檢查并落實(shí)事故隱患糾正預(yù)防措施→加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備安全管理→開展生產(chǎn)車間和班組安全活動(dòng)→完善安全標(biāo)識(shí)管理→加強(qiáng)職業(yè)危害和職業(yè)病防治落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)措施→強(qiáng)化消防安全管理→加強(qiáng)安全衛(wèi)生設(shè)施管理

4.2建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)
綜合部安保科應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)要求，建立本公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)并編制《安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》并使各相關(guān)部門、車間明確各自的安全管理責(zé)任。
4.3落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
綜合部安保科應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求并結(jié)合公司具體情況制定公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》并形成相關(guān)文件，規(guī)定與安全有關(guān)的管理、執(zhí)行、檢查人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。公司管理層和各相關(guān)部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，做到安全無(wú)小事，事事有人抓。綜合部安?？曝?fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
4.4完善公司安全生產(chǎn)管理制度
綜合部安?？茟?yīng)組織公司有關(guān)部門建立完善公司各種職業(yè)健康安全管理制度，包括安全教育制度、安全檢查制度、工傷職業(yè)病管理制度等，綜合部安保科應(yīng)將各種安全管理制度匯編，供各級(jí)管理人員和全體員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行。綜合部安?？平M織有關(guān)部門不定期檢查各級(jí)人員執(zhí)行安全管理制度情況。

4.5落實(shí)安全教育
安全管理始于教育、終于教育。公司的安全教育必須覆蓋至全體員工，必須貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程。未經(jīng)安全教育或教育培訓(xùn)不合格人員不得上崗。各相關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)要求，綜合部安保科根據(jù)需求編制安全教育計(jì)劃。綜合部安?？曝?fù)責(zé)落實(shí)新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員按規(guī)定送培和員工的經(jīng)常性安全教育；能源設(shè)備部負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的安全操作和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)教育；綜合部安?？曝?fù)責(zé)消防安全及火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)與演練；綜合部人資科負(fù)責(zé)員工的健康衛(wèi)生教育及女職工‘四期’保護(hù)教育。各相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)各種教育內(nèi)容和形式并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)換工種安全教育，建立并保存安全教育培訓(xùn)記錄。綜合部人資科應(yīng)不定期抽查各種安全教育培訓(xùn)記錄和教育效果。
4.6實(shí)施安全檢查并落實(shí)事故隱患糾正預(yù)防措施 綜合部安保科應(yīng)根據(jù)所制定的安全檢查管理制度定期組織對(duì)各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全大檢查及日安全檢查，填寫并保存各種安全檢查記錄。各生產(chǎn)車間每天一小檢，每月一大檢并填寫安全檢查記錄。
針對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患綜合部安?？曝?fù)責(zé)下發(fā)《隱患整改通知書》或口頭通知所在部門負(fù)責(zé)制，由其確認(rèn)并按“定人、定時(shí)間、定措施”的“三定”要求實(shí)施糾正并采取預(yù)防控制措施。綜合部安保科對(duì)糾正和整改措施實(shí)施復(fù)查并確認(rèn)。對(duì)隱患和問(wèn)題不能及時(shí)整改的要有職能部門說(shuō)明情況，隱患未消除前必須采取可靠的防范措施。
4．7加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備安全管理
具體執(zhí)行《設(shè)備管理制度》。
4．8開展生產(chǎn)車間和班組安全活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)的最基層組織，班前安全活動(dòng)是安全管理的一項(xiàng)重要措施和內(nèi)容。各生產(chǎn)車間應(yīng)建立班組的班前活動(dòng)制度和班后檢查活動(dòng)，車間主任應(yīng)在班前活動(dòng)中對(duì)本車間員工進(jìn)行安全教育，提醒員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程及其它安全注意事項(xiàng)，并在班前活動(dòng)記錄本上記錄；班后進(jìn)行檢查，關(guān)閉所有水、電、氣源，必要時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)好所使用的設(shè)備、設(shè)施及工具、儀器。

4.9開展危險(xiǎn)因素辯識(shí)控制重大危險(xiǎn)源
綜合部安?？平M織動(dòng)員全體職工對(duì)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行排查分析，查找生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患和職業(yè)危害；組織專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備管理人員對(duì)公司危險(xiǎn)因素的排查進(jìn)行補(bǔ)充完善、并根據(jù)所確定的原則評(píng)價(jià)重大危險(xiǎn)源，對(duì)評(píng)價(jià)出的重大危險(xiǎn)源采取相應(yīng)有效的控制措施。
4.10完善安全標(biāo)識(shí)管理
為引起所有操作人員和外部進(jìn)入公司區(qū)域、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員對(duì)易發(fā)生事故放引起職業(yè)危害的作業(yè)部位或作業(yè)場(chǎng)所的警示和注意，保證員工和外來(lái)人員的健康安全，綜合部安?？茖?duì)安全色和安全標(biāo)識(shí)的使用和監(jiān)督管理。綜合部安?？?、能源設(shè)備部應(yīng)根據(jù)GB2893-1982《安全色》和GB2894-1996《安全標(biāo)志》等國(guó)標(biāo)要求，結(jié)合公司活動(dòng)、各產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)施設(shè)備和工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源辯識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果在廠區(qū)、各生產(chǎn)車間和公司其它危險(xiǎn)場(chǎng)所正確使用各種安全警示標(biāo)志，包括在廠區(qū)交通主干道設(shè)置限速慢行標(biāo)識(shí)、行車路線標(biāo)識(shí)和安全停車標(biāo)識(shí)等。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行有序管理。各車間應(yīng)對(duì)各種安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，綜合部安?？曝?fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全標(biāo)識(shí)的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4.11加強(qiáng)職業(yè)危害和職業(yè)病防治落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)措施
綜合部安?？茟?yīng)制定相應(yīng)的《勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放與使用作出規(guī)定，以保證員工在生產(chǎn)中的職業(yè)安全健康和衛(wèi)生。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品并填寫《職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄》。綜合部安?？茟?yīng)督促員工按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品并在日常安全檢查中把其作為一項(xiàng)重要的檢查內(nèi)容。
綜合部安?？茟?yīng)按《職業(yè)病防治法》要求開職業(yè)危害的識(shí)別、評(píng)價(jià)、預(yù)防、控制和體檢工作，在體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時(shí)應(yīng)按《職業(yè)病管理?xiàng)l例》及時(shí)上報(bào)上級(jí)行政主管部門，按其職業(yè)病的不同類型，配合職業(yè)病醫(yī)療單位對(duì)患者進(jìn)行專業(yè)治療，直至康復(fù)或穩(wěn)定。
對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》、《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。
設(shè)專人或兼職人員進(jìn)行管理，做好女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)。
對(duì)未成年工應(yīng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，禁止使用童工。
4.12落實(shí)消防安全管理
由于本公司屬于重點(diǎn)消防單位，消防安全管理在安全運(yùn)行控制中占有重要位置。
綜合部安?？埔罁?jù)市公安消防部門要求建立完善公司消防安全管理規(guī)定，加強(qiáng)消防安全日常巡視檢查并做好《消防安全記錄》，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備完善各種消防設(shè)施、器材，落實(shí)各項(xiàng)防火措施，識(shí)別消防重點(diǎn)部門，制定相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案、進(jìn)行消防培訓(xùn)和演練并做好《消防培訓(xùn)和演練記錄》。消防安全管理具體要求執(zhí)行《員工安全、衛(wèi)生與健康細(xì)則》和《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。
4.13加強(qiáng)工作及生活環(huán)境設(shè)施的安全衛(wèi)生管理
公司應(yīng)為員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，為需要居住公司集體宿舍的員工提供一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的、健康衛(wèi)生的居住空間，綜合部總務(wù)科應(yīng)制定相應(yīng)的各類管理制度《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《食堂管理制度》并加強(qiáng)日常管理，具體管理要求執(zhí)行《員工安全、衛(wèi)生與健康細(xì)則》。對(duì)員工集體宿舍發(fā)生的重大疫病流行、職工食堂發(fā)生的食物中毒等緊急情況處置執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。

5.相關(guān)文件
5.1 NH/SMS 05A—2006《危險(xiǎn)因素辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制程序》
5.2 NH/SMS 11A—2006《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。
5.3《設(shè)備管理制度》
5.4綜合部安?？聘黝惏踩芾碇贫?br /> 5.5綜合部人資科各類管理制度
5.6《員工安全、衛(wèi)生與健康細(xì)則》